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PERSONALVERMITTLUNG DURCH DIE FRANKENHEIM PERSONALBERATUNG

Vielen Unternehmen fehlt oftmals die Zeit, gezielt nach der geeigneten Fach- oder Führungskraft zu suchen. Möglicherweise sind die eigenen Ressourcen aufgrund anderer wichtiger Prioritäten begrenzt.

Die Frankenheim Personalberatung bietet Ihnen als zuverlässiger Partner im Rahmen der Personalvermittlung Unterstützung bei der Suche nach neuen potentiellen Mitarbeitern an. Wir recherchieren hauptsächlich nach Kandidaten im juristischen und kaufmännischen Sektor.

Die Suche nach der geeigneten Fach- und Führungskraft und die damit verbundene Marktanalyse sowie das spätere Bewerbungsgespräch gehört bei uns zur Tagesordnung. Wir erstellen auf Wunsch für Sie und in Abstimmung mit Ihnen ein Kandidaten-Anforderungsprofil und machen uns dann gezielt auf die Suche.

UNSERE DATENBANK

Unsere Datenbank umfasst viele Fach- und Führungskräfte, die eine Veränderung oder neue Herausforderung im Beruf anstreben. Wir reichern unsere Datenbank regelmäßig mit neuen Kandidatenprofilen an, so dass wir schnell auf Anfragen reagieren können.

Anhand Ihrer detaillierten Stellenbeschreibung selektieren wir eine Vorauswahl und präsentieren Ihnen im Anschluss passgenaue Kandidaten

KANDIDATENPROFIL

Jeden Kandidaten begutachten wir nach seinen beruflichen Qualifikationen als auch unserem persönlichen Eindruck. Wir überprüfen seine Referenzen und auf Wunsch übernehmen auch weitere Eignungstests vor. Sofern wir in unseren Gesprächen einen positiven Eindruck gewonnen haben, bekommt der Kandidat von uns eine Empfehlung.

Nach Abschluss unserer Tätigkeit erhalten Sie ein umfassendes Bild von der Person und entscheiden selbst, wer zu Ihnen passt und wer nicht.

ERFAHRUNGEN IN DER PERSONALVERMITTLUNG

In der Personalvermittlung sind wir mittlerweile mehr als 20 Jahre tätig. Unser „know-how“ basiert auf umfangreichen Erfahrungen sowie sehr guter Marktkenntnis.

Wir bieten Ihnen intelligente, innovative und manchmal auch pragmatische Lösungen an.

UNSER ANGEBOT

Sie haben einen Engpass oder Sie selbst finden ad hoc nicht das richtige Personal. Fragen Sie unverbindlich bei uns an. Wir freuen uns auf konstruktive Gespräche und begleiten Sie gerne beim Prozess der Personalsuche. Im Vorfeld stimmen wir uns ab, was Sie genau suchen.

Wir werden Sie immer unter dem Aspekt der Wirtschaftlichkeit, Firmenphilosophie und der Wettbewerbsfähigkeit beraten. Alle relevanten Parameter für eine vakante Position in Ihrem Unternehmen sind die Grundlage für unsere Arbeit.

WAS BRAUCHEN WIR VON IHNEN

  • Eine detaillierte Stellenbeschreibung (Aufgabenschwerpunkte) mit allen fachlichen Anforderungen, als auch persönlichen Wünschen zur Sozialkompetenz.
  • Ist die Position befristet oder unbefristet?

Desto genauer die Stellenbeschreibung, umso besser können wir nach einem geeigneten Kandidaten suchen und Sie letztendlich glücklich machen.

KANDIDATENPRÄSENTATION

Eine kleine Auswahl mit talentierten Bewerbern versenden wir wöchentlich mit unserem Newsletter „Kandidatenpräsentation“. Es ist in der Tat nur ein kleiner Auszug aus unseren täglichen Recherchen, denn wir möchten Sie nicht mit Profilen überfluten.

KANDIDATEN-NEWSLETTER

Der Kandidaten-Newsletter ist eine kostenlose Dienstleistung. Ein Honorar fällt erst an, wenn Sie einen vorgeschlagenen Kandidaten in Ihrem Unternehmen einstellen. Unsere AGB´s können SIe hier nachlesen.

Wir freuen uns über Ihre Anmeldung.

Ihre Kontaktdaten werden nur für diesen Zweck gespeichert, eine weitere Verwendung Ihrer Daten erfolgt nicht.